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一周要聞丨用“愛和感恩”的實際行動助力困難員工

發布時間:2020-08-17 13:27:00 來源:興瑞科技編輯
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8月7日
用“愛和感恩”的實際行動助力困難員工

在慶祝興瑞科技(中興精密)成立30周年之際,興瑞科技發起了對各子公司困難員工關愛活動;顒又,正值東莞公司的兩位員工直系親屬遇到重大疾病的困難,公司總經理曹總十分重視兩位員工的實際情況,在了解病情后,積極申請了愛心基金并獲得同意。

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8月7日,曹總代表公司對兩位家人的家庭進行了每人每戶五千元的愛心援助紅包慰問舉措,曹總表示,困難只是暫時的,希望兩位家人能夠積極的應對困難,戰勝困難,早日度過難關!

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8月12日

東莞中興瑞召開了8月份的全員早會

8月12日,東莞中興瑞在大飯堂召開了8月份的全員早會,并對“十年忠誠員工”進行了表彰和嘉獎。

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曹軍總經理代表公司向獲獎的忠誠員工頒發了榮譽證書以及2000元獎金和禮品,并衷心感謝各位家人對公司長此以往的辛勤付出與支持,公司也將不負大家的期望,持續發展壯大!

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最后,曹總指出,希望大家在工作中合理使用手機,正確管理時間,提高工作效率,努力做好品質!

8月13日

東莞中興瑞舉行8月份學習分享會

8月13日下午3點,東莞中興瑞在培訓室舉行了8月份學習分享會。會上,王佩龍總和公司各經理、主管一起閱讀了《在企業經營中的“六項精進”》學習文章。

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大家表示,這段文章讓大家明白了人生的目的和意義,我們在于追求生命質量的同時,也要為世人、為社會做出貢獻。分組討論之后,每組分別由一位代表分享自己的感悟以及心得,現場氣氛十分熱烈。

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寧波興瑞8月凈廠活動

8月13日下午四點半,興瑞科技寧波公司舉行8月凈廠活動。各部門負責人分工有序,帶領各自部門,就工作場地5S、廠區環境進行清掃。

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炎炎夏日,興瑞家人不顧天氣炎熱,認真負責,保持廠區衛生環境整潔,為公司的整體環境貢獻著自己的一份力

8月14日

寧波興瑞舉行2020年第五期現場改善確認會

8月14日,寧波興瑞舉行了2020年第五期現場改善確認會。會議由運營總監陸君主導,技術領導以及各制造部門經理出席參加。此次會議主要介紹了各制造部門7月份的改善亮點,以及未來的改善重點。

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陸總在會上強調:一個人的智慧有限,但是全體員工的智慧是無限的。希望在后續的現場改善確認會中,所有制造部都要積極參與進來。要發動部門內員工,積極參與改善,營造良好的改善創新氛圍,為公司美好的明天貢獻自己的一份力。

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